Rozhodovanie a systematické chyby (II.): reprezentatívnosť
Ako vhodne posúdiť a vybrať kandidáta na pozíciu finančníka. Kategórie a ciele rozhodovania. Informačná reprezentatívnosť. Subjektívne a objektívne rozhodovanie. Komplikované a obsiahle informácie. Stereotypné uvažovanie. Príklady podnikovej praxe.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0100092 | ||
| 005 | 20240502072110.7 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Rozhodovanie a systematické chyby (II.): reprezentatívnosť |c Michal Šinský |
| 520 | |a Ako vhodne posúdiť a vybrať kandidáta na pozíciu finančníka. Kategórie a ciele rozhodovania. Informačná reprezentatívnosť. Subjektívne a objektívne rozhodovanie. Komplikované a obsiahle informácie. Stereotypné uvažovanie. Príklady podnikovej praxe. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a heuristika |
| 610 | 2 | 0 | |a behaviorizmus |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment finančný |
| 610 | 2 | 0 | |a rozhodovanie manažérske |
| 610 | 2 | 0 | |a financie podnikové |
| 610 | 2 | 0 | |a výber pracovníkov |
| 100 | 1 | |a Šinský, Michal | |