Vysielanie zamestnancov do EÚ - formulár E 101
Ochranu a podporu práva EÚ majú i osoby - pracovníci, ktorí po skončení pracovného pomeru zostali na území štátu, kde tento pracovný pomer trval. Na zamestnanca vykonávajúceho zárobkovú činnosť v EÚ sa v zásade vzťahuje legislatíva iba jedného členského štátu EÚ. Formulár E 101 potvrdzuje, že zamest...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0100918 | ||
| 005 | 20231120111824.7 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Vysielanie zamestnancov do EÚ - formulár E 101 |c Katarína Slaninková |
| 520 | |a Ochranu a podporu práva EÚ majú i osoby - pracovníci, ktorí po skončení pracovného pomeru zostali na území štátu, kde tento pracovný pomer trval. Na zamestnanca vykonávajúceho zárobkovú činnosť v EÚ sa v zásade vzťahuje legislatíva iba jedného členského štátu EÚ. Formulár E 101 potvrdzuje, že zamestnanec nepodlieha právnym predpisom štátu, na území ktorého vykonáva zárobkovú činnosť a vystavuje ho na požiadanie zamestnávateľa alebo zamestnanca príslušná pobočka SP miestne príslušná na výkon sociálneho poistenia. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a práca v zahraničí |
| 610 | 2 | 0 | |a Európska únia |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a legislatíva |
| 610 | 2 | 0 | |a formuláre |
| 610 | 2 | 0 | |a poistenie sociálne |
| 100 | 1 | |a Slaninková, Katarína | |