Prístupy k talent manažmentu v transnacionálnych korporáciách

Strategický prístup k talent manažmentu. Model úspešného talent manažmentu. Efektívny talent manažment podľa spoločnosti Oracle. Budovanie stratégie talent manažmentu podľa spoločnosti Accenture. Talent manažment v Čechách a na Slovensku. Najväčšie problémy, s ktorými sa spoločnosti stretávajú. Dopa...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
1. Verfasser: Krajčík, Daniel, 1981-
Weitere Verfasser: Krajčíková, Lucia
Format: Buchkapitel
Sprache:Slowakisch
Schlagworte:
vedenie ľudí
manažment personálny
talenty
sily pracovné
zamestnanci
kompetencie
komunikácia
vzdelávanie
produktivita
efektívnosť
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
Zusammenfassung:Strategický prístup k talent manažmentu. Model úspešného talent manažmentu. Efektívny talent manažment podľa spoločnosti Oracle. Budovanie stratégie talent manažmentu podľa spoločnosti Accenture. Talent manažment v Čechách a na Slovensku. Najväčšie problémy, s ktorými sa spoločnosti stretávajú. Dopady problémov s talentmi na chod firiem.

Ähnliche Einträge