Tacitné znalosti v manažmente intelektuáleho kapitálu
Učiaca sa organizácia. Tacitné (mäkké)znalosti. Podstata tacitných znalostí a ich zdieľanie pomocou nástroja, ktorými sú tzv. komunity. Diferenciácia medzi pojmom tím a komunita. Ciele komunity v manažmente znalostí.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Tacitné znalosti v manažmente intelektuáleho kapitálu
- Manažment znalostí personálne a technologické perspektívy
- Model implementácie manažmentu znalostí (MiMZ)
- Storytelling (rozprávanie príbehov) a podnikové znalosti
- Manažment znalostí - dôležitý produktívny faktor podniku 21. storočia zborník vedeckých statí
- K metódam podporujúcim rozvoj manažmentu znalostí
- Učiaca sa organizácia a manažment znalostí