Tacitné znalosti v manažmente intelektuáleho kapitálu
Učiaca sa organizácia. Tacitné (mäkké)znalosti. Podstata tacitných znalostí a ich zdieľanie pomocou nástroja, ktorými sú tzv. komunity. Diferenciácia medzi pojmom tím a komunita. Ciele komunity v manažmente znalostí.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
Podobné jednotky: Tacitné znalosti v manažmente intelektuáleho kapitálu
- Manažment znalostí personálne a technologické perspektívy
- Model implementácie manažmentu znalostí (MiMZ)
- Storytelling (rozprávanie príbehov) a podnikové znalosti
- Manažment znalostí - dôležitý produktívny faktor podniku 21. storočia zborník vedeckých statí
- K metódam podporujúcim rozvoj manažmentu znalostí
- Učiaca sa organizácia a manažment znalostí