Nechajte rozhodnúť tím
Kedy hovoríme o tímovom rozhodovaní. Autokratický štýl samorozhodovania manažéra. Štyri modely tímového rozhodovania. Uskutočňovanie pomocou spätnej odozvy ("feedback"), nie ("feedforward"). Ako dospieť k tímovému rozhodnutiu. Kvalita a výhody tímového rozhodovania.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0102986 | ||
| 005 | 20240502072123.1 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Nechajte rozhodnúť tím |c Juraj Mišún |
| 520 | |a Kedy hovoríme o tímovom rozhodovaní. Autokratický štýl samorozhodovania manažéra. Štyri modely tímového rozhodovania. Uskutočňovanie pomocou spätnej odozvy ("feedback"), nie ("feedforward"). Ako dospieť k tímovému rozhodnutiu. Kvalita a výhody tímového rozhodovania. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a modely rozhodovania |
| 610 | 2 | 0 | |a kreativita |
| 610 | 2 | 0 | |a tímy pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a rozhodovanie skupinové |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a kolektív |
| 100 | 1 | |a Mišún, Juraj, 1978- | |