Kríza praje práci na diaľku
Ak firma umožní ľuďom pracovať z domu, dá im benefit, ktorý ju nič nestojí a ešte môže aj ušetriť. Každý, kto pracuje z domu (teleworking) ušetrí čas, ktorý by strávil cestovaním. Podľa výskumov, ľudia by pristúpili aj na zníženie platu, aby mohli pracovať kedy a kde chcú. Umožnením práce z domu si...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0104804 | ||
| 005 | 20231009102846.9 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Kríza praje práci na diaľku |c Martin Valášek |
| 520 | |a Ak firma umožní ľuďom pracovať z domu, dá im benefit, ktorý ju nič nestojí a ešte môže aj ušetriť. Každý, kto pracuje z domu (teleworking) ušetrí čas, ktorý by strávil cestovaním. Podľa výskumov, ľudia by pristúpili aj na zníženie platu, aby mohli pracovať kedy a kde chcú. Umožnením práce z domu si firma zvyšuje šance na udržanie najkvalitnejších zamestnancov. Každá minca má dve strany - aj teleworking má svoje slabé stránky. Využitie unifikovanej komunikácie. Príklady z praxe. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a práca |
| 610 | 2 | 0 | |a práca z domu |
| 610 | 2 | 0 | |a čas pracovný |
| 610 | 2 | 0 | |a pracovníci |
| 610 | 2 | 0 | |a kvalita práce |
| 610 | 2 | 0 | |a komunikácia |
| 610 | 2 | 0 | |a technológie informačné |
| 610 | 2 | 0 | |a technológie komunikačné |
| 100 | 1 | |a Valášek, Martin | |