Ľudské zdroje ako HR business partner
Ľudský kapitál v popredí záujmu úspešných firiem. Významná súvislosť medzi investovaním do ľudí a výkonom firmy. Úloha HR manažérov v oblasti riadenia firiem. Úloha HR business partner.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000nla$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0104969 | ||
| 005 | 20240709094729.3 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Ľudské zdroje ako HR business partner |c Daniel Krajčík, Ladislav Medňanský |
| 520 | |a Ľudský kapitál v popredí záujmu úspešných firiem. Významná súvislosť medzi investovaním do ľudí a výkonom firmy. Úloha HR manažérov v oblasti riadenia firiem. Úloha HR business partner. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a kapitál ľudský |
| 610 | 2 | 0 | |a vedenie ľudí |
| 610 | 2 | 0 | |a komunikácia |
| 610 | 2 | 0 | |a zodpovednosť |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 100 | 1 | |a Krajčík, Daniel, 1981- | |
| 700 | 1 | |a Medňanský, Ladislav | |