Perpetum mobile v agende personálneho manažéra pracovná mobilita
Pojem pracovná mobilita spája široká verejnosť najčastejšie so sťahovaním za prácou. Mobilita však reprezentuje stav pracovnej sily vo vnútri firmy, za čím sú nábory, odchody zamestnancov, povýšenie alebo prechod na inú pozíciu. Dôležitosť pracovnej mobility. Mobilita vo firmách.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0106823 | ||
| 005 | 20231113131816.1 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Perpetum mobile v agende personálneho manažéra |b pracovná mobilita |c Ján Uriga |
| 520 | |a Pojem pracovná mobilita spája široká verejnosť najčastejšie so sťahovaním za prácou. Mobilita však reprezentuje stav pracovnej sily vo vnútri firmy, za čím sú nábory, odchody zamestnancov, povýšenie alebo prechod na inú pozíciu. Dôležitosť pracovnej mobility. Mobilita vo firmách. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a firmy |
| 610 | 2 | 0 | |a pohyb síl pracovných |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 2 | 0 | |a únik mozgov |
| 100 | 1 | |a Uriga, Ján | |