Generace Y na trhu práce

Každá generácia má svoje špecifiká, ktorými sa chce odlíšiť od tej predchádzajúcej, ktorú konštruktívne aj spontánne kritizuje. Označenie jednotlivých generácií, ktoré sú výrazné a špecifické svojim správaním sa dá chronologicky vymedziť. Mladí ľudia narodení po roku 1976 sú označovaní ako Generácia...

Descrizione completa

Salvato in:
Autore principale: Rezlerová, Jaroslava
Natura: Capitolo di libro
Lingua:ceco
Soggetti:
generácie
mládež
práca
trh práce
technológie informačné
technológie komunikačné
zamestnanci
zamestnávatelia
Tags: Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!

MARC

LEADER 00000naa$a2200000$$$4500
001 0106828
005 20231129095206.3
041 0 |a cze 
044 |a CZ 
245 1 0 |a Generace Y na trhu práce  |c Jaroslava Rezlerová 
520 |a Každá generácia má svoje špecifiká, ktorými sa chce odlíšiť od tej predchádzajúcej, ktorú konštruktívne aj spontánne kritizuje. Označenie jednotlivých generácií, ktoré sú výrazné a špecifické svojim správaním sa dá chronologicky vymedziť. Mladí ľudia narodení po roku 1976 sú označovaní ako Generácia Y. Aké sú ich rysy, ako sa správajú v spoločnosti a v pracovnom prostredí. Ak je organizácia schopná načúvať potrebám Generácie Y, pomôže jej to nájsť spôsob, ako rozvíjať schopnosti všetkých svojich zamestnancov. 
610 2 0 |a generácie 
610 2 0 |a mládež 
610 2 0 |a práca 
610 2 0 |a trh práce 
610 2 0 |a technológie informačné 
610 2 0 |a technológie komunikačné 
610 2 0 |a zamestnanci 
610 2 0 |a zamestnávatelia 
100 1 |a Rezlerová, Jaroslava 

Documenti analoghi