Manažer a stres na pracovišti
Hospodárska recesia, rast nezamestnanosti a ich vplyv na zvyšujúcu sa hladinu stresu. Pracovisko ako príčina stresu. Čo by mali zamestnávatelia robiť na podporu duševnej pohody svojich zamestnancov. Štyri skupiny kompetencií, ktoré by manažéri mali ovládať, aby sa znížila hladina stresu medzi zamest...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | tcheco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0107824 | ||
| 005 | 20231213141123.0 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Manažer a stres na pracovišti |c Ben Willmott |
| 520 | |a Hospodárska recesia, rast nezamestnanosti a ich vplyv na zvyšujúcu sa hladinu stresu. Pracovisko ako príčina stresu. Čo by mali zamestnávatelia robiť na podporu duševnej pohody svojich zamestnancov. Štyri skupiny kompetencií, ktoré by manažéri mali ovládať, aby sa znížila hladina stresu medzi zamestnancami. Čo je to stres. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a stresy |
| 610 | 2 | 0 | |a práca |
| 610 | 2 | 0 | |a pracovníci |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a vedenie ľudí |
| 610 | 2 | 0 | |a komunikácia |
| 610 | 2 | 0 | |a kompetencie |
| 100 | 1 | |a Willmott, Ben | |