Etické prepúšťanie
Organizačné zmeny a prepúšťanie pracovníkov. Prečo sa pristupuje k organizačnej zmene. Poslanie vedúcich pracovníkov pri prepúšťaní. Ako vybrať uvoľňovaných zamestnancov. Ako prerokovať organizačnú zmenu so zamestnancom. Najčastejšie etické problémy.
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0108284 | ||
| 005 | 20231109100514.2 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Etické prepúšťanie |c Viera Trnková |
| 520 | |a Organizačné zmeny a prepúšťanie pracovníkov. Prečo sa pristupuje k organizačnej zmene. Poslanie vedúcich pracovníkov pri prepúšťaní. Ako vybrať uvoľňovaných zamestnancov. Ako prerokovať organizačnú zmenu so zamestnancom. Najčastejšie etické problémy. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a prepúšťanie pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a zmeny organizačné |
| 610 | 2 | 0 | |a etika |
| 610 | 2 | 0 | |a morálka |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnávatelia |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 100 | 1 | |a Trnková, Viera | |