Výzva produktivity a konkurencieschopnosti: tri piliere výkonnosti podnikových lídrov

Postupnosť úspešného riadenia a tri piliere výkonnosti podnikových lídrov. Ako vyberať ľudí na líderské pozície. Štyri základné motivačné typy DISC: Dosahovač (Dominant), Ovplyvňovač (Influencer), Kolektívny (Steady) a Metodický (Compliant). Zvyšovanie produktivity HR nástrojmi.

Gespeichert in:
1. Verfasser: Burger, Ivan
Format: Buchkapitel
Sprache:Slowakisch
Schlagworte:
lídri
pracovníci vedúci
manažment strategický
zdroje ľudské
výkonnosť
nástroje riadenia
produktivita
konkurencia
ciele podnikové
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
Zusammenfassung:Postupnosť úspešného riadenia a tri piliere výkonnosti podnikových lídrov. Ako vyberať ľudí na líderské pozície. Štyri základné motivačné typy DISC: Dosahovač (Dominant), Ovplyvňovač (Influencer), Kolektívny (Steady) a Metodický (Compliant). Zvyšovanie produktivity HR nástrojmi.

Ähnliche Einträge