Výzva produktivity a konkurencieschopnosti: tri piliere výkonnosti podnikových lídrov

Postupnosť úspešného riadenia a tri piliere výkonnosti podnikových lídrov. Ako vyberať ľudí na líderské pozície. Štyri základné motivačné typy DISC: Dosahovač (Dominant), Ovplyvňovač (Influencer), Kolektívny (Steady) a Metodický (Compliant). Zvyšovanie produktivity HR nástrojmi.

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Burger, Ivan
Format:	Chapitre de livre
Langue:	slovaque
Sujets:	lídri pracovníci vedúci manažment strategický zdroje ľudské výkonnosť nástroje riadenia produktivita konkurencia ciele podnikové
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!