Výzva produktivity a konkurencieschopnosti: tri piliere výkonnosti podnikových lídrov

Postupnosť úspešného riadenia a tri piliere výkonnosti podnikových lídrov. Ako vyberať ľudí na líderské pozície. Štyri základné motivačné typy DISC: Dosahovač (Dominant), Ovplyvňovač (Influencer), Kolektívny (Steady) a Metodický (Compliant). Zvyšovanie produktivity HR nástrojmi.

Podrobná bibliografia

Hlavný autor:	Burger, Ivan
Médium:	Kapitola
Jazyk:	Slovak
Predmet:	lídri pracovníci vedúci manažment strategický zdroje ľudské výkonnosť nástroje riadenia produktivita konkurencia ciele podnikové
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!