Význam kvality ľudského kapitálu pre organizáciu a jeho špecifiká
Definícia ľudského kapitálu a jeho kvalita. Špecifiká ľudského kapitálu. Výskum na vzorke 157 podnikov. Hodnotenie výkonu zamestnancov. Kvalita ľudského kapitálu najvýraznejšou mierou ovplyvňuje celkový úspech organizácií a v súčasnej globálnej ekonomike je jednou z najväčších konkurenčných výhod.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000nla$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0108583 | ||
| 005 | 20240502072210.5 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Význam kvality ľudského kapitálu pre organizáciu a jeho špecifiká |c Vladimír Gábor, Patrycja Pudło |
| 520 | |a Definícia ľudského kapitálu a jeho kvalita. Špecifiká ľudského kapitálu. Výskum na vzorke 157 podnikov. Hodnotenie výkonu zamestnancov. Kvalita ľudského kapitálu najvýraznejšou mierou ovplyvňuje celkový úspech organizácií a v súčasnej globálnej ekonomike je jednou z najväčších konkurenčných výhod. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a kapitál ľudský |
| 610 | 2 | 0 | |a kvalita |
| 610 | 2 | 0 | |a podnik |
| 610 | 2 | 0 | |a výhody konkurenčné |
| 100 | 1 | |a Gábor, Vladimír | |
| 700 | 1 | |a Pudło, Patrycja | |