Význam kvality ľudského kapitálu pre organizáciu a jeho špecifiká
Definícia ľudského kapitálu a jeho kvalita. Špecifiká ľudského kapitálu. Výskum na vzorke 157 podnikov. Hodnotenie výkonu zamestnancov. Kvalita ľudského kapitálu najvýraznejšou mierou ovplyvňuje celkový úspech organizácií a v súčasnej globálnej ekonomike je jednou z najväčších konkurenčných výhod.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Význam kvality ľudského kapitálu pre organizáciu a jeho špecifiká
- Index ľudského kapitálu európskych krajín z pohľadu príjmových skupín
- Představuje lidský kapitál konkurenční výhodu České republiky?
- Personálny audit ako východisko skvalitňovania ľudského kapitálu organizácie
- Hodnotenie ľudského kapitálu
- Kvalita ľudského kapitálu a zamestnanosť
- Rozvoj intelektuálneho kapitálu