Význam kvality ľudského kapitálu pre organizáciu a jeho špecifiká
Definícia ľudského kapitálu a jeho kvalita. Špecifiká ľudského kapitálu. Výskum na vzorke 157 podnikov. Hodnotenie výkonu zamestnancov. Kvalita ľudského kapitálu najvýraznejšou mierou ovplyvňuje celkový úspech organizácií a v súčasnej globálnej ekonomike je jednou z najväčších konkurenčných výhod.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | |
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Význam kvality ľudského kapitálu pre organizáciu a jeho špecifiká
- Index ľudského kapitálu európskych krajín z pohľadu príjmových skupín
- Představuje lidský kapitál konkurenční výhodu České republiky?
- Personálny audit ako východisko skvalitňovania ľudského kapitálu organizácie
- Hodnotenie ľudského kapitálu
- Kvalita ľudského kapitálu a zamestnanosť
- Rozvoj intelektuálneho kapitálu