Význam inovatívnych prístupov v IS a IT pre manažment ľudských zdrojov
Cieľom IS je zlepšovať výkonnosť ľudí v podnikoch prostredníctvom IT. Moderné IS a personálne oddelenia v podnikoch.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Autres auteurs: | |
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0108951 | ||
| 005 | 20231113131810.3 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Význam inovatívnych prístupov v IS a IT pre manažment ľudských zdrojov |c Jana Horodníková, Radim Rybár |
| 520 | |a Cieľom IS je zlepšovať výkonnosť ľudí v podnikoch prostredníctvom IT. Moderné IS a personálne oddelenia v podnikoch. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a útvary personálne |
| 610 | 2 | 0 | |a systémy informačné podnikové |
| 610 | 2 | 0 | |a technológie informačné |
| 100 | 1 | |a Horodníková, Jana | |
| 700 | 1 | |a Rybár, Radim | |