Workforce mobility in Central-Hungarian region
Nezamestnanosť je v Maďarsku vážnym sociálnym problémom už dlhé roky. Dôležitú úlohu pritom hrá nedostatočná mobilita pracovnej sily. Článok sa zameriava na zistenie tých faktorov, ktoré najviac ovplyvňujú mobilitu pracovnej sily. Táto je v Maďarsku v značnej miere závislá od veku a kvalifikácie nez...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | anglais |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0111011 | ||
| 005 | 20231012075325.2 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Workforce mobility in Central-Hungarian region |c Imola Cseh Papp |
| 520 | |a Nezamestnanosť je v Maďarsku vážnym sociálnym problémom už dlhé roky. Dôležitú úlohu pritom hrá nedostatočná mobilita pracovnej sily. Článok sa zameriava na zistenie tých faktorov, ktoré najviac ovplyvňujú mobilitu pracovnej sily. Táto je v Maďarsku v značnej miere závislá od veku a kvalifikácie nezamestnaných. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a Maďarsko |
| 610 | 2 | 0 | |a nezamestnaní |
| 610 | 2 | 0 | |a pohyb síl pracovných |
| 100 | 1 | |a Cseh Papp, Imola | |