Štýl vedenia ľudí v práci manažéra - faktor zvyšovania konkurencieschopnosti v podniku (ako sa stať úspešným manažérom ?)
Osobnosť manažéra, kvalita osobnosti manažéra, vlastnosti. Vedenie ľudí, základné prvky vedenia. Klasifikácia štýlov vedenia ľudí, systémy vedenia ľudí. Teória manažérskej mriežky. Manažér a vodca.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0112400 | ||
| 005 | 20240502072240.3 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Štýl vedenia ľudí v práci manažéra - faktor zvyšovania konkurencieschopnosti v podniku |b (ako sa stať úspešným manažérom ?) |c Ivana Hudáková |
| 520 | |a Osobnosť manažéra, kvalita osobnosti manažéra, vlastnosti. Vedenie ľudí, základné prvky vedenia. Klasifikácia štýlov vedenia ľudí, systémy vedenia ľudí. Teória manažérskej mriežky. Manažér a vodca. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a vedenie ľudí |
| 610 | 2 | 0 | |a štýl vedenia |
| 610 | 2 | 0 | |a vodcovstvo |
| 100 | 1 | |a Hudáková, Ivana, 1976- | |