Výmena a odovzdávanie znalostí v organizácii - mýtus alebo realita
Špecifiká znalostí a ich vplyv na efektívnosť organizácie. Kategorizácia znalostí. Proces tvorby organizačných znalostí.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Výmena a odovzdávanie znalostí v organizácii - mýtus alebo realita
- Key Success Factors of Knowledge Management in Small & Medium-Sized Enterprise in China
- Znalosti ako strategický zdroj pri dosahovaní podnikateľského úspechu
- Inovácie v kontexte zavádzania manažmentu znalostí v organizáciách
- Manažment znalostí ako nástroj zvyšovania konkurencieschopnosti znalostne intenzívnych organizácií
- Riadenie znalostí ako nástroj zvyšovania efektívnosti riadenia malých podnikov na Slovensku
- Manažment znalostí vo vzdelávaní