Výmena a odovzdávanie znalostí v organizácii - mýtus alebo realita
Špecifiká znalostí a ich vplyv na efektívnosť organizácie. Kategorizácia znalostí. Proces tvorby organizačných znalostí.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0113703 | ||
| 005 | 20221128083032.7 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Výmena a odovzdávanie znalostí v organizácii - mýtus alebo realita |c Dagmar Kokavcová |
| 520 | |a Špecifiká znalostí a ich vplyv na efektívnosť organizácie. Kategorizácia znalostí. Proces tvorby organizačných znalostí. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie znalostí |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment znalostný |
| 610 | 2 | 0 | |a prostredie ekonomické |
| 610 | 2 | 0 | |a výskum ekonomický |
| 610 | 2 | 0 | |a dotazníky |
| 610 | 2 | 0 | |a podnik malý |
| 610 | 2 | 0 | |a podnik stredný |
| 100 | 1 | |a Kokavcová, Dagmar | |