Budovanie konkurenčnej výhody podniku prostredníctvom investícií do zamestnancov
Rozvoj ľudských zdrojov a jeho dlhodobý dopad na úspech firmy. Investície do ľudských zdrojov. Ľudia ako dlhodobé aktíva podniku. Dôležitosť správnej motivácie zamestnancov. Rozvoj ľudských zdrojov ako konkurenčá výhoda. Investície do ľudských zdrojov ako premyslená investícia do budúcnosti firmy.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Ďalší autori: | |
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000nla$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0114130 | ||
| 005 | 20221207081500.3 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Budovanie konkurenčnej výhody podniku prostredníctvom investícií do zamestnancov |c Kvetoslava Mišiaková, Zuzana Mičicová |
| 520 | |a Rozvoj ľudských zdrojov a jeho dlhodobý dopad na úspech firmy. Investície do ľudských zdrojov. Ľudia ako dlhodobé aktíva podniku. Dôležitosť správnej motivácie zamestnancov. Rozvoj ľudských zdrojov ako konkurenčá výhoda. Investície do ľudských zdrojov ako premyslená investícia do budúcnosti firmy. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a investície |
| 610 | 2 | 0 | |a výhody konkurenčné |
| 610 | 2 | 0 | |a motivácia |
| 610 | 2 | 0 | |a vedomosti |
| 610 | 2 | 0 | |a firmy |
| 100 | 1 | |a Mišiaková, Kvetoslava | |
| 700 | 1 | |a Mičicová, Zuzana | |