Koučování jako efektivní styl vedení zaměstnanců

Interný koučing sa za určitých podmienok môže vo firmách stať efektívnym systémom vedenia ľudí. Tri podmienky efektívneho koučingu: skúsený či učenlivý kouč, koučovaný otvorený novým myšlienkam, túžiaci využiť vlastný potenciál, firemná kultúra, ktorá praje koučingu.

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Čempelová, Zuzana
Format:	Chapitre de livre
Langue:	tchèque
Sujets:	koučovanie kultúra podniková
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!