Jak vést multikulturní tým

Náročnosť riadenia národnostne rôznorodého pracovného tímu. Rôznorodosť kultúrnych štandardov. Kultúrna dominancia. Pluralita kultúr. Synergický model multikultúrneho kolektívu. Podmienky pre fungovanie multikultúrneho tímu. Poznanie inakosti a jej správne využívanie v prospech veci. Interkultúrny t...

Description complète

Enregistré dans:
Auteur principal: Čempelová, Zuzana
Format: Chapitre de livre
Langue:tchèque
Sujets:
tímy pracovné
kolektív pracovný
kultúra
národnosti
národ
správanie
riadenie
vedenie ľudí
Tags: Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!

MARC

LEADER 00000naa$a2200000$$$4500
001 0115527
005 20231213140236.3
041 0 |a cze 
044 |a CZ 
245 1 0 |a Jak vést multikulturní tým  |c Zuzana Čempelová 
520 |a Náročnosť riadenia národnostne rôznorodého pracovného tímu. Rôznorodosť kultúrnych štandardov. Kultúrna dominancia. Pluralita kultúr. Synergický model multikultúrneho kolektívu. Podmienky pre fungovanie multikultúrneho tímu. Poznanie inakosti a jej správne využívanie v prospech veci. Interkultúrny tréning. Príliš veľa pravidiel škodí. 
610 2 0 |a tímy pracovné 
610 2 0 |a kolektív pracovný 
610 2 0 |a kultúra 
610 2 0 |a národnosti 
610 2 0 |a národ 
610 2 0 |a správanie 
610 2 0 |a riadenie 
610 2 0 |a vedenie ľudí 
100 1 |a Čempelová, Zuzana 

Documents similaires