E-leadership: vedení pro 21. století
Nevyhnutnosť využívania komunikačných technológií v záujme úspešnosti firmy. Komunikačný potenciál e-leadershipu. Kľúčové úlohy e-leadershipu: motivovať spolupracovníkov, nadšenie a stotožnenie, vytvorenie individuálnej dôvery, podnecovať spolupracovníkov.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Ďalší autori: | |
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Czech |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
| Shrnutí: | Nevyhnutnosť využívania komunikačných technológií v záujme úspešnosti firmy. Komunikačný potenciál e-leadershipu. Kľúčové úlohy e-leadershipu: motivovať spolupracovníkov, nadšenie a stotožnenie, vytvorenie individuálnej dôvery, podnecovať spolupracovníkov. |
|---|