Manažment ďalšieho vzdelávania v čase krízy
Ďalšie vzdelávanie ako súčasť celoživotného vzdelávania vyrastá z potrieb znalostnej spoločnosti. Manažment ďalšieho vzdelávania a rozvoj ľudských zdrojov v zamestnávateľskom subjekte. Vzdelávanie v čase krízy. Formulácia cieľa a jeho význam pre hodnotenie výsledkov vzdelávania. Efektívnosť vzdeláva...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Manažment ďalšieho vzdelávania v čase krízy
- Manažment ďalšieho vzdelávania
- Znalosti, význam ďalšieho vzdelávania a komunikácie pri rozvoji znalosti v podniku
- Vedomostná spoločnosť a ľudské zdroje vo verejnej správe
- Rozvoj ďalšieho profesijného vzdelávania a význam marketingu vo vzdelávaní
- Charakterové vlastnosti a kvalifikačné predpoklady ľudských zdrojov a potreby ich ďalšieho rozvoja z pohľadu nárokov zamestnávateľskej sféry
- Rozvoj kompetencií ako súčasť ďalšieho vzdelávania