Ne/Spokojnosť zamestnancov v kríze

Firemné prieskumy spokojnosti zamestnancov. Morálka a motivácia ako predpoklad úspechu. Hlavné hodnotiace kritéria a výsledky hodnotenia. Spätná väzba a efektivita firemných procesov a nástrojov. Revízia personálnej a sociálnej stratégie.

Podrobná bibliografia

Hlavný autor:	Uriga, Ján
Médium:	Kapitola
Jazyk:	Slovak
Predmet:	kríza hospodárska procesy podnikové zamestnanci iniciatíva pracovná vzťah k práci motivácia pracovná kultúra podniková spokojnosť v práci efektívnosť práce
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!