Ne/Spokojnosť zamestnancov v kríze
Firemné prieskumy spokojnosti zamestnancov. Morálka a motivácia ako predpoklad úspechu. Hlavné hodnotiace kritéria a výsledky hodnotenia. Spätná väzba a efektivita firemných procesov a nástrojov. Revízia personálnej a sociálnej stratégie.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0116179 | ||
| 005 | 20231006123703.5 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Ne/Spokojnosť zamestnancov v kríze |c Ján Uriga |
| 520 | |a Firemné prieskumy spokojnosti zamestnancov. Morálka a motivácia ako predpoklad úspechu. Hlavné hodnotiace kritéria a výsledky hodnotenia. Spätná väzba a efektivita firemných procesov a nástrojov. Revízia personálnej a sociálnej stratégie. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a kríza hospodárska |
| 610 | 2 | 0 | |a procesy podnikové |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a iniciatíva pracovná |
| 610 | 2 | 0 | |a vzťah k práci |
| 610 | 2 | 0 | |a motivácia pracovná |
| 610 | 2 | 0 | |a kultúra podniková |
| 610 | 2 | 0 | |a spokojnosť v práci |
| 610 | 2 | 0 | |a efektívnosť práce |
| 100 | 1 | |a Uriga, Ján | |