Péče o odcházející pracovníky patří k dobré kultuře firmy
Prepustení zamestnanci majú dnes väčšiu šancu, že dostanú podporu vo forme outplacementu. Zatiaľ čo skôr bola táto metóda doménou spoločností so zahraničným kapitálom, v poslednej dobe sa presadzuje aj v čisto českých firmách.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Tschechisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0116815 | ||
| 005 | 20231019115227.7 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Péče o odcházející pracovníky patří k dobré kultuře firmy |c Jan Přikryl |
| 520 | |a Prepustení zamestnanci majú dnes väčšiu šancu, že dostanú podporu vo forme outplacementu. Zatiaľ čo skôr bola táto metóda doménou spoločností so zahraničným kapitálom, v poslednej dobe sa presadzuje aj v čisto českých firmách. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a prepúšťanie pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a kultúra podniková |
| 100 | 1 | |a Přikryl, Jan | |