Medzinárodný manažment ľudských zdrojov

Medzinárodný manažment ľudských zdrojov má v porovnaní s domácim modifikované pole pôsobnosti a základné funkcie. Manažér nadnárodnej spoločnosti musí byť schopný riadiť pracovníkov v medzinárodnom prostredí. Vzhľadom k početným odlišnostiam, s ktorými sa pracovníci z krajiny pôvodu v zahraničných p...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Matušovičová, Monika, 1967-
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	eslovaco
Materias:	zdroje ľudské kapitál ľudský riadenie ľudských zdrojov práca v zahraničí spoločnosti nadnárodné
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!