Podstata a teórie motivácie
Významnou súčasťou manažmentu pracovného procesu je pracovná motivácia, ktorá pôsobí na konanie ľudí. Model procesu motivácie. Motivácia a pojem motív. Teórie potrieb, porovnanie poznatkov motivačných teórií potrieb.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0121847 | ||
| 005 | 20231120112914.3 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Podstata a teórie motivácie |c Oľga Poniščiaková |
| 520 | |a Významnou súčasťou manažmentu pracovného procesu je pracovná motivácia, ktorá pôsobí na konanie ľudí. Model procesu motivácie. Motivácia a pojem motív. Teórie potrieb, porovnanie poznatkov motivačných teórií potrieb. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a proces pracovný |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a motivácia pracovná |
| 610 | 2 | 0 | |a potreby obyvateľstva |
| 610 | 2 | 0 | |a teórie ekonomické |
| 100 | 1 | |a Poniščiaková, Oľga | |