Podnikové vzdelávanie a rozvoj zamestnancov v znalostnej ekonomike
Kvalifikácia a rekvalifikácia zamestnancov. Proces vzdelávania a rozvoj zamestnancov. Metódy vzdelávania zamestnancov: koučovanie, mentorovanie, asistovanie. Metódy vzdelávania využívané mimo pracoviska: prednášky, semináre, workshop, manažérske hry. Riadenie kariéry zamestnancov a plány nástupníctv...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Podnikové vzdelávanie a rozvoj zamestnancov v znalostnej ekonomike
- Vzdelávanie a rozvoj zamestnancov - vplyv pracovného práva
- Vzdelávanie manažérov
- Aktivizujúce formy výučby v predmetoch ekonomického zamerania
- Lectures on algebraic statistics. Oberwolfach Seminars, Vol. 39
- Metodické aspekty výučby ekonómie a kvalita vzdelávania
- Využívanie ľudského kapitálu v novej - znalostnej ekonomike