Podnikové vzdelávanie a rozvoj zamestnancov v znalostnej ekonomike

Kvalifikácia a rekvalifikácia zamestnancov. Proces vzdelávania a rozvoj zamestnancov. Metódy vzdelávania zamestnancov: koučovanie, mentorovanie, asistovanie. Metódy vzdelávania využívané mimo pracoviska: prednášky, semináre, workshop, manažérske hry. Riadenie kariéry zamestnancov a plány nástupníctv...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Novák, Jaromír, 1978-
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Slowakisch
Schlagworte:	vzdelávanie kvalifikácia rekvalifikácia semináre prednášky koučovanie zamestnanci manažéri kariéra ekonomika vedomostná
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!