Vpyv podnikovej kultúry na rozvoj ľudského kapitálu
Prvky organizačnej kultúry a ich vplyv na využívanie a rozvoj ľudského kapitálu. Popísané sú formy podpory profesijného a osobnostného rastu zamestnancov a základné princípy ich efektívnej motivácie a odmeňovania. Pozornosť je venovaná aj pracovným a sociálnym podmienkam na pracovisku. Správne podch...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|