Vzťah pracovnej motivácie a pracovného výkonu

Poznanie základných vyjadrení pracovného výkonu vo vzťahu k pracovnej motivácii. Motivácia ako prostriedok efektivity pracovného výkonu. Model piatich faktorov "veľkej päťky" (Big Five). Riadenie pracovníkov a efektívne plnenie pracovných úloh.

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Fuksová, Nadežda
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	eslovaco
Materias:	motivácia pracovná iniciatíva pracovná záujem o prácu stimuly pracovné stimuly hmotné stimuly morálne postoje podnety k práci spokojnosť v práci
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!