Vzťah pracovnej motivácie a pracovného výkonu

Poznanie základných vyjadrení pracovného výkonu vo vzťahu k pracovnej motivácii. Motivácia ako prostriedok efektivity pracovného výkonu. Model piatich faktorov "veľkej päťky" (Big Five). Riadenie pracovníkov a efektívne plnenie pracovných úloh.

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Fuksová, Nadežda
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Slowakisch
Schlagworte:	motivácia pracovná iniciatíva pracovná záujem o prácu stimuly pracovné stimuly hmotné stimuly morálne postoje podnety k práci spokojnosť v práci
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!