Využívanie individualizovaného prístupu v rozvoji zamestnancov v personálnej praxi
Rozvoj a vzdelávanie zamestnancov v oblasti riadenia ľudských zdrojov. Koučovanie, charakteristika osoby kouča. Prínosy a limity koučovania. Mentorovanie, charakteristika osoby mentora. Ciele, funkcie a aplikačné oblasti mentorovania. Prínosy a limity mentorovania. Spoločné prieniky a rozdiely koučo...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
| Sumario: | Rozvoj a vzdelávanie zamestnancov v oblasti riadenia ľudských zdrojov. Koučovanie, charakteristika osoby kouča. Prínosy a limity koučovania. Mentorovanie, charakteristika osoby mentora. Ciele, funkcie a aplikačné oblasti mentorovania. Prínosy a limity mentorovania. Spoločné prieniky a rozdiely koučovania a mentorovania. Rozdiely medzi koučovaním, mentorovaním a inými formami vzdelávania. |
|---|