Kafetéria systém – voľba zamestnaneckých výhod

Starostlivosť organizácie o sociálny rozvoj zamestnancov. Podstata kafetéria systému. Hlavný cieľ zavádzania kafetéria systému. Koncepcie kafetéria systému. Výhody a nevýhody pre zamestnávateľa. Výhody a nevýhody pre zamestnanca.

Na minha lista:
Autor principal: Nemčík, Stanislav
Formato: Capítulo de Livro
Idioma:eslovaco
Assuntos:
motivácia
odmeňovanie
príjmy
zamestnanci
zamestnávatelia
benefity
Tags: Adicionar Tag
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0126154
005 20231103072750.3
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Kafetéria systém – voľba zamestnaneckých výhod  |c Stanislav Nemčík 
520 |a Starostlivosť organizácie o sociálny rozvoj zamestnancov. Podstata kafetéria systému. Hlavný cieľ zavádzania kafetéria systému. Koncepcie kafetéria systému. Výhody a nevýhody pre zamestnávateľa. Výhody a nevýhody pre zamestnanca. 
610 2 0 |a motivácia 
610 2 0 |a odmeňovanie 
610 2 0 |a príjmy 
610 2 0 |a zamestnanci 
610 2 0 |a zamestnávatelia 
610 2 0 |a benefity 
100 1 |a Nemčík, Stanislav 

Registos relacionados