Štýly vedenia podľa situácie ovplyvňujúcej rozhodovanie vedúceho
Štýly vedenia podľa správania pri vedení ľudí, podľa situačného modelu správania vedúcich, podľa stanovovania cieľov podriadeným, podľa zrelosti podriadených, podľa vhodnosti pre určité okolnosti.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0126378 | ||
| 005 | 20240502072436.3 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Štýly vedenia podľa situácie ovplyvňujúcej rozhodovanie vedúceho |c Ivana Hudáková |
| 520 | |a Štýly vedenia podľa správania pri vedení ľudí, podľa situačného modelu správania vedúcich, podľa stanovovania cieľov podriadeným, podľa zrelosti podriadených, podľa vhodnosti pre určité okolnosti. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie vrcholové |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie personálne |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie podľa cieľov |
| 610 | 2 | 0 | |a vedenie ľudí |
| 610 | 2 | 0 | |a štýl vedenia |
| 100 | 1 | |a Hudáková, Ivana, 1976- | |