Role lidského kapitálu v důchodovém systému
Rola ľudského kapitálu v dôchodkovom systéme Švajčiarska, Írska a Švédska. Fungovanie druhého piliera dôchodkového poistenia. Motivácia firiem do ľudského kapitálu svojich zamestnancov. Definícia ľudského kapitálu podľa OECD.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | checo |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Role lidského kapitálu v důchodovém systému
- Budoucnost zní: připojištění
- Metóda Chain-Ladder v penzijnom fonde
- Moderný a inšpiratívny aj pre iné krajiny
- Porovnanie fungovania tretieho piliera dôchodkového zabezpečenia u nás a vo vybraných krajinách EÚ
- Dôchodkové poistenie - aktuárske metódy v kontexte očakávaného vývoja a zmien habilitačná práca
- Fondové riešenia vo švédskom dôchodkovom systéme