Fluktuácia zamestnancov a význam psychologického kontraktu
Istá fluktuácia je v každej organizácii žiadúca. Význam fluktuácie pre firmu. Prečo zamestnanci odchádzajú. Priame a nepriame náklady na fluktuáciu.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0127094 | ||
| 005 | 20231120125034.0 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Fluktuácia zamestnancov a význam psychologického kontraktu |c Monika Rolková |
| 520 | |a Istá fluktuácia je v každej organizácii žiadúca. Význam fluktuácie pre firmu. Prečo zamestnanci odchádzajú. Priame a nepriame náklady na fluktuáciu. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a firmy |
| 610 | 2 | 0 | |a fluktuácia |
| 610 | 2 | 0 | |a náklady priame |
| 610 | 2 | 0 | |a náklady nepriame |
| 100 | 1 | |a Rolková, Monika | |