Personální controlling a řízení personálních procesů
Personálny kontroling ako jeden z účinných nástrojov riadenia personálnych procesov v podniku. Systém a predpoklady ukazovateľov pre aplikáciu personálneho kontrolingu. Riadenie a vyhodnotenie procesu hodnotenia zamestnancov.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | |
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Tschechisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0127390 | ||
| 005 | 20231207101647.6 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Personální controlling a řízení personálních procesů |c Alice Reissová, Karel Hrach |
| 520 | |a Personálny kontroling ako jeden z účinných nástrojov riadenia personálnych procesov v podniku. Systém a predpoklady ukazovateľov pre aplikáciu personálneho kontrolingu. Riadenie a vyhodnotenie procesu hodnotenia zamestnancov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a manažment personálny |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 2 | 0 | |a metódy riadenia |
| 610 | 2 | 0 | |a nástroje riadenia |
| 610 | 2 | 0 | |a kontrola riadenia |
| 610 | 2 | 0 | |a hodnotenie pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a hodnotenie pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a kontroling |
| 100 | 1 | |a Reissová, Alice | |
| 700 | 1 | |a Hrach, Karel | |