Efektívnosť zamestnanosti a odmeňovania v ústrednej štátnej správe
Vývoj zamestnanosti a odmeňovania vo verejnej správe Slovenskej republiky od roku 2001 do roku 2010. Porovnanie počtu rozpočtovaných pracovných miest a vykazovaných skutočností. Rozdiely v sledovaných ukazovateľoch - priestor pre neefektívne prerozdeľovanie rozpočtovaných prostriedkov na zamestnanec...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Efektívnosť zamestnanosti a odmeňovania v ústrednej štátnej správe
- Transparentnosť v štátnej správe
- Interné normatívne akty v štátnej správe
- Odmeňovanie a systém odmeňovania zamestnancov verejnej správy SR v kontexte sociálno-ekonomického rozvoja krajiny
- Predpoklady a podmienky reštrukturalizácie v štátnej správe
- Efektívnosť miestnej samosprávy dizertačná práca
- Etika vo verejnej a štátnej správe