Ohodnocovanie manažérskej kompetentnosti
Metódy ohodnocovania spôsobilosti určitej pracovnej či manažérskej kompetencie. Poznanie a vnímanie rozdielnosti ľudí (kompetentnosť) vykonávať funkciu v podnikateľskom prostredí i v ďalších oblastiach spoločenského života.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Ohodnocovanie manažérskej kompetentnosti
- Miesto, podstata a obsah emocionálnej inteligencie v celostnej kompetentnosti manažérov
- Modely manažérskej kompetentnosti
- Trénink pro manažery budoucnosti
- Sociálna zrelosť subjektov manažmentu ako východisko ich celostnej spôsobilosti pri prekonávaní problémov súčasnej civilizácie
- Emocionálna inteligencia jedným z pilierov manažérskej kompetentnosti v rozhodovacom procese
- Ohodnocovanie manažérskej kompetentnosti