Business intelligence for human resource management

Možnosti využitia business intelligence v jednotlivých činnostiach riadenia ľudských zdrojov ako sofistikovaného strategického nástroja. Posilnenie významu a zvýšenie efektívnosti riadenia ľudských zdrojov v organizácii.

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Olexová, Cecília, 1976-
Format:	Chapitre de livre
Langue:	anglais
Sujets:	manažéri manažment personálny riadenie ľudských zdrojov riadenie podnikové procesy podnikové metódy riadenia nástroje riadenia vedenie podniku vedenie ľudí
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!