Firemná kultúra ako zdroj konkurenčnej výhody a jej úroveň v slovenských firmách

Vývojové tendencie a definícia Corporate culture. Vplyv Corporate culture na výsledky firmy. Budovanie Corporate culture. Corporate culture v praxi. Výsledky výskumu uskutočneného na vzorke viac ako 300 firiem pôsobiacich v SR.

Enregistré dans:
Auteur principal: Belejová, Martina
Format: Chapitre de livre
Langue:slovaque
Sujets:
kultúra podniková
manažment
manažéri
zamestnanci
komunikácia interná
prostredie pracovné
vzťahy pracovné
vzťahy medziľudské
identita podniková
výhody konkurenčné
Tags: Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!

MARC

LEADER 00000nla$a2200000$$$4500
001 0128960
005 20240502072500.5
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Firemná kultúra ako zdroj konkurenčnej výhody a jej úroveň v slovenských firmách  |c Martina Belejová 
520 |a Vývojové tendencie a definícia Corporate culture. Vplyv Corporate culture na výsledky firmy. Budovanie Corporate culture. Corporate culture v praxi. Výsledky výskumu uskutočneného na vzorke viac ako 300 firiem pôsobiacich v SR. 
610 2 0 |a kultúra podniková 
610 2 0 |a manažment 
610 2 0 |a manažéri 
610 2 0 |a zamestnanci 
610 2 0 |a komunikácia interná 
610 2 0 |a prostredie pracovné 
610 2 0 |a vzťahy pracovné 
610 2 0 |a vzťahy medziľudské 
610 2 0 |a identita podniková 
610 2 0 |a výhody konkurenčné 
100 1 |a Belejová, Martina 

Documents similaires