Multikultúrna klíma v nadnárodných spoločnostiach na Slovensku

Firmy pôsobiace na Slovensku sa po vstupe zahraničného kapitálu intenzívne stretávajú s multikulturalizmom. Ten v Slovenskej republike reprezentujú najmä manažéri expatrioti. Multikultúrne tímy na Slovensku fungujú bez významných bariér a slovenskí zamestnanci sa prejavujú ako tolerantní, aj keď man...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Rusnák, Ján
Format: Buchkapitel
Sprache:Slowakisch
Schlagworte:
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!

MARC

LEADER 00000nla$a2200000$$$4500
001 0130074
005 20220802080649.8
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Multikultúrna klíma v nadnárodných spoločnostiach na Slovensku  |c Ján Rusnák 
520 |a Firmy pôsobiace na Slovensku sa po vstupe zahraničného kapitálu intenzívne stretávajú s multikulturalizmom. Ten v Slovenskej republike reprezentujú najmä manažéri expatrioti. Multikultúrne tímy na Slovensku fungujú bez významných bariér a slovenskí zamestnanci sa prejavujú ako tolerantní, aj keď manažéri expatrioti ich takto jednoznačne nevnímajú. Vyplýva to z prieskumu medzi zamestnancami nadnárodných spoločností na Slovensku. Ich manažmenty, v ktorých najmä na vyšších postoch dominujú manažéri spoza hraníc, zabezpečili zmenu firemnej kultúry v spoločnostiach, ktoré prevzali. Zo zistení prieskumu vyplýva, že zamestnanci nadnárodných spoločností pôsobiacich na Slovensku túto úpravu vnímajú prevažne pozitívne. 
610 2 0 |a spoločnosti nadnárodné 
610 2 0 |a globalizácia 
610 2 0 |a kultúra podnikania 
610 2 0 |a multikulturalizmus 
610 2 0 |a globalizácia 
100 1 |a Rusnák, Ján