Prístupy k manažmentu talentov v transnacionálnych korporáciách

Talent, manažment talentov, globálny manažment talentov - pojmy. Systém manažmentu talentov. Spôsoby manažovania talentov vo vedúcich spoločnostiach v rôznych regiónoch sveta - model japonský, model latinský, model germánsky. Duality pri manažmente a rozvoji talentov.

Guardado en:
Autor principal: Krajčíková, Lucia
Otros Autores: Krajčík, Daniel, 1981-
Formato: Capítulo de libro
Lenguaje:eslovaco
Materias:
talenty
manažment
spoločnosti nadnárodné
Etiquetas: Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!

MARC

LEADER 00000nla$a2200000$$$4500
001 0130174
005 20240502072505.6
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Prístupy k manažmentu talentov v transnacionálnych korporáciách  |c Lucia Krajčíková, Daniel Krajčík 
520 |a Talent, manažment talentov, globálny manažment talentov - pojmy. Systém manažmentu talentov. Spôsoby manažovania talentov vo vedúcich spoločnostiach v rôznych regiónoch sveta - model japonský, model latinský, model germánsky. Duality pri manažmente a rozvoji talentov. 
610 2 0 |a talenty 
610 2 0 |a manažment 
610 2 0 |a spoločnosti nadnárodné 
100 1 |a Krajčíková, Lucia 
700 1 |a Krajčík, Daniel, 1981- 

Ejemplares similares